Konzepte, Anleitungen, Arbeitshilfen

Bundesministerium des Innern:
Praxisempfehlungen für die Erstellung und den Abschluss von Zielvereinbarungen
im BMI und in den Behörden des Geschäftsbereichs des BMI

Bundesministerium des Innern:
Durchführungshinweise zum Leistungsentgelt
(sehr ausführlich und sehr, sehr gut!)

dbb Tarifunion:
Seminar Tarifrecht, Leistungsbemessung und Bezahlung

dbb Tarifunion:
Das neue Tarifrecht des öffentlichen Dienstes für die Länder (TV-L)

Finanzamt Trier, Jürgen Kentenich:
Personalentwicklung und Organisationsentwicklung 2007

Haufe Akademie / M.Stulpe, Unfallkrankenhaus Berlin
Leistungsbezogene Vergütung in Krankenhäusern, Heimen und Pflegeeinrichtungen

KAV Baden Württemberg: 
Die Einführung von leistungs- und erfolgsorientierten Entgelten gemäß § 18 TVöD;
Mit Erläuterung verschiedener Modelle der Leistungsbemessung

KAV Bremen:
Leistungsbezahlung im öffentlichen Dienst aus Sicht eines kommunalen Arbeitgebers

KAV Nordrhein-Westfalen:
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
umfassende Information, auch zu Entgeltgruppen, Entgeltstrukturen, Überleitungen

KAV Saar:
Leistungsbezogene Entgeltbestandteile im TVöD und ihre praktische Umsetzung
1. Einführung, Grundsätze und Ziele
2. Entwicklung einer Dienstvereinbarung
3. Formen und Methoden

KAV Saar:
TVöD - Die Überleitung

KAV Schleswig-Holstein:
Wie können in Verwaltungen Ziele entwickelt werden?

Komba Gewerkschaft:
Broschüre zum Leistungsentgelt: LOB

Komba Gewerkschaft:
Ergänzung und Kommentar zur Leistungsorientierten Bezahlung LOB

Komba Gewerkschaft:
Information zur LOB-Einbeziehung der Beamten in NRW

NRW, Landesregierung:
Lehrbrief zum Lernprogramm Mitarbeitergespräch führen - Ziele vereinbaren

POEM Consult Newsletter "TVöD-Briefe", 2007 - 2011
TVöD-Brief "Dienstvereinbarung"
TVöD-Brief "Mitarbeitergespräche"
TVöD-Brief "Zielvereinbarung"
TVöD-Brief "Systematische Leistungsbewertung"
TVöD-Brief "Kombimodelle"
TVöD-Brief "Stufenaufstieg"
TVöD-Brief "Führung auf Probe"
TVöD-Brief "TVöD und Neues Steuerungsmodell"
TVöD-Brief "Neues zur Dienstvereinbarung"
TVöD-Brief "Stellenbeschreibung"
TVöD-Brief "Bewertungskriterien"
TVöd-Brief "Zielfindung und Messbarkeit"
TVöD-Brief "Aktivierendes Führen"
TVöD-Brief "Zu viel Aufwand für LOB?"
TVöD-Brief "Vergleichbarkeit von Leistungspunkten"
TVöd-Brief "Neue Ziele (er-)finden?"
TVöD-Brief "Leistungsbewertung - Fallen und Fehlerquellen"
TVöD-Brief "Teambewertung"
TVöD-Brief "LOB aus Gießkannen"
TVöD-Brief "Zielvereinbarung leicht gemacht"

Universität Essen:
Beurteilungsrichtlinien in der Praxis

Kreis Stormarn:
Beurteilungsrichtlinien im Rahmen des Gesamt-Personalentwicklungskonzepts

Aus der Schweiz: Gemeinde Wangen-Brüttisellen
Stellenbeschreibung Leitung Bauamt / Liegenschaftsverwaltung
Sehr detailliert ausgearbeitete Stellenbeschreibung, gut als Muster zu verwenden.

Wasserverbandstag e.V. Bremen, Niedersachsen und Sachsen-Anhalt:
Skript zum Workshop "Einführung der leistungsgerechten Vergütung im Sinne des TVöD"

Zempel/Litschen
Die Einführung der leistungsorientierten Vergütung in Kindertagesstätten